Mas, para isso, é preciso existir um engajamento real.
Afinal, as pessoas comprometidas e engajadas estão mais emocionalmente empenhadas em suas funções.
Mas qual será o nível de engajamento dos colaboradores brasileiros em aspectos como diversidade, inclusão, cultura, e equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal?
É isso que vamos te mostrar nesse benchmark. Faça o download e confira os principais insights dessa pesquisa.
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