[Kit] Gestão de desempenho

tudo que você precisa saber para conquistar resultados efetivos

Na sua empresa, a gestão de desempenho é feita a partir de modelos tradicionais ou do viés mais humanizado?

Se é a primeira opção, temos uma péssima notícia: você pode estar perdendo grandes profissionais.


Afinal, a abordagem tradicional deixa de lado um aspecto relevante: o foco no desempenho do colaborador a partir de diferentes momentos e situações.


Quer saber mais sobre o assunto e melhorar os resultados do RH? Então confira o Kit que preparamos com 3 materiais completos sobre avaliação de desempenho:


Guia completo da gestão de desempenho efetiva na estratégia de RH

7 dicas para avaliação de desempenho de funcionários

Quais são os pilares de uma avaliação de desempenho eficiente?


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