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Cultura de bem-estar:

Como o RH pode implementar nas empresas

Pensar sobre bem-estar não é mais apenas uma questão de conforto, e sim uma questão crítica de sustentabilidade dos negócios e da estratégia de RH. Para você ter ideia, dados mostram que 2 em cada 5 pessoas se sentem tensas ou estressadas durante o período de trabalho. 

Mas a pergunta que fica é: Como é possível implementar uma cultura de bem-estar que impacta as empresas, o engajamento, a diminuição do turnover e que esteja adequada à nova NR-1?

Você vai descobrir neste e-book.

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